spor de vechime obligatoriu?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

spor de vechime obligatoriu?

Utilizator 00:55, 14 Iunie 2011

buna ziua,

as vrea sa stiu daca sunt obligata sa acord spor de vechime la un salariat pe care vreau sa-l angajez cu 670 lei si are vechime in alte unitati de 10 ani.

multumesc

Răspunde Citează

18 mesaje

3228 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:15, 27 Iunie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sporul de vechime In cazul in care eu sunt angajat pe post cu studii superioare, acum cu marirea salariului minim mi-a facut salariul de 1200 conform ccmn. In cazul asta eu ... (vezi toată discuția)

Spor vechime Conform art.41 din ccm :părţile contractante sunt de acord ca în perioada următoare să acţioneze pentru includerea unor sporuri în salariul de bază, ... (vezi toată discuția)

Plata sporului de vechime este obligatoriu pentru toti angajatorii? Buna ziua,am nevoie de ajutor pentru negocierea salariului! Societatea unde lucrez,m-a angajat cu salariul de debutant pentru studii superioare.La ... (vezi toată discuția)

Lilicaa Utilizator · Answer 1 · 2011-06-26 23:59:54

CONTRACT COLECTIV DE MUNCÃ UNIC LA NIVEL NAŢIONAL
PE ANII 2011-2014 prevede:
(2) Sporurile se acordă numai la locurile de muncă unde acestea nu sunt cuprinse în salariul de bază.

d) pentru vechime în muncă, minimum 5% pentru 3 ani vechime şi maximum 25% la o vechime de peste 20 de ani, din salariul de bază;
Multi aplica minim 5% la cei care au peste 3 ani vechime, asta a fost solutia de la un inspector ITM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-06-27 07:15:26

Lilicaa a scris:

CONTRACT COLECTIV DE MUNCÃ UNIC LA NIVEL NAŢIONAL
PE ANII 2011-2014 prevede:
(2) Sporurile se acordă numai la locurile de muncă unde acestea nu sunt cuprinse în salariul de bază.

d) pentru vechime în muncă, minimum 5% pentru 3 ani vechime şi maximum 25% la o vechime de peste 20 de ani, din salariul de bază;
Multi aplica minim 5% la cei care au peste 3 ani vechime, asta a fost solutia de la un inspector ITM.

Acest CCMN nu este in vigoare .... prin urmare, nu se poate aplica ceva ce nu a intrat in vigoare ... in practica sunt folosite urmatoarele transe de vechime
3-5 ani - 5%
5-10 ani- 10%
10-15 ani- 15%
15-20 ani - 20%
peste 20 ani - 25%