Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de risc maternal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 447 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de risc maternal
Pune o întrebare 23 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de risc maternal

Buna seara...
Lucrez la o firma care se ocupa cu fabricarea anumitor componente si asamblarea acestora....Sunt insarcinata in 15 saptamani,iar angajatorul l-am anuntat astazi...am semnat tot ce era de semnat..doar la medicul de med muncii nu am fost inca pt ca s-a schimbat si trebuie sa astept cateva zile....
Eu lucrez aici si cu substante solide pirotehnice si gaze....cu gazele nu vin in contact direct,insa cu pastilele acelea pirotehnice,da....este foarte mult zgomot,munca de noapte(lucrez in 3 schimburi),plus ca mai lucrez cca 2 ore din 8 la o anumita linie de sudura(prin frictiune...nu cu manuta mea....)unde sunt niste mirosuri mai greu de suportat pentru mine(recunosc...cand nu eram graviduta nu aveam nicio problema cu ele...dar acum....)plus ca trebuie sa mai si ridic,pentru ca lucram cu fiare....
Ca sa nu o mai lungesc...detaliile sunt destule...Intrebarea mea este:
De cand pot sa imi iau eu concediu de risc maternal,luand in calcul saptamaniile de sarcina in care sunt acum,data la care am anuntat angajatorul si conditiile in care lucrez???
Si inca un lucru,va rog,daca stiti sa imi explicati concret(adica ceva in genul:abia peste 2 luni sau.....)pentru ca baza legala am primit-o si eu azi...dar e atat de vaga...cel putin pentru mine.....ca nu am gasit rasp la intrebarea mea....#-o
Răspunde Citează
2 mesaje
195 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: - Elibet , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 14:10, 15 Iunie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Concediul de risc maternal se acorda la propunerea medicului de medicina muncii strict pentru riscuri care nu pot fi evitate prin respectarea unor recomandari sau schimbarea locului de munca (dupa ce acesta impreuna cu angajatorul a evaluat riscurile de la locul de munca) si se acorda efectiv de catre medicul de familie, urmand ca acest concediu sa fie vizat si de medicul de medicina muncii.
Deci, daca acum ati facut instiintarea in scris si ati atast un document ce atesta starea de graviditate (conform OUG 96/2003), angajatorul este obligat sa trimita aceste documente medicului de medicina muncii care va intocmi Raportul de evaluare, Informarea privind protectia maternitatii la locul de munca si va face recomandari. Nu este neaparat sa propuna concediu de risc maternal ci poate propune schimbarea locului de munca astfel incat sa nu mai lucrati in mediu cu zgomot, munca de noaptea si OBLIGATORIU PROGRAMUL DE 8 ore, fara munca suplimentara.
Concediu de risc maternal se acorda pe o perioada de 120 zile, se poate lua fractionat sau in intregime. Nu este platit 100% ci doar 85%.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua am nevoie va rog de un sfat.sunt însărcinată in ... Florina93 Florina93 Buna ziua Am nevoie va rog de un sfat.sunt însărcinată in 22 de saptamani Am primit de la medicul specialist o scrisoarea cu recomandare sarcina cu risc ... (vezi toată discuția)
Medicina muncii Cezaroctavian Cezaroctavian Buna, As avea o intrebare. In cazul in care ma simt neindreptatita de catre medicul de medicina muncii din cadrul firmei unde sunt angajata, as putea sa ... (vezi toată discuția)
Concediu risc de sarcina calin1992 calin1992 Buna ziua! Lucrez la a agentie de pariuri sportive unde se fumeaza. Mi-as dori sa raman insarcinata si as vrea sa am posibilitatea sa beneficiez de acest ... (vezi toată discuția)