Buna ziua Am nevoie va rog de un sfat.sunt însărcinată in ...

Medicul specialist ginecolog nu trebuie sa faca recomandari ci sa acorde el concediu de risc maternal daca considera ca mama si/ sau fatul sunt pusi in pericol de conditiile de lucru. Medicul de medicina muncii nu are competenta legala sa acorde concediu de risc maternal.
Gasiti informatii utile aici: www.avocatnet.ro/forum/discu...

Am înțeles. I-am comunicat asta medicului meu ginecolog si mi-a spus ca este lege prin care medicul de medicina muncii trebuie sa faca un raport , iar cu acest raport trebuie sa merg la medicul de familie sa imi de-a concediul medical. Doar ca medicul de medicina muncii spune ca nu ma incadrez la sarcina cu risc datorita fisei factorilor de risc. Eu lucrez la un restaurant , ca ajutor de bucatar.
Diagnosticul dat de medicul ginecolog presupune sa nu fac efort deloc si sa ma odihnesc.
Ce pot sa fac in cazul acesta?
Va multumesc.

Raportul se refera la faza initiala in care dvs. ati anuntat angajatorul ca sunteti gravida, nu la un eventual moment in care medicul specialist ginecolog considera ca este necesar concediu de risc maternal.
Medicul ginecolog se eschiveaza avand cunostinta de raportul deja intocmit de medicul specialist de medicina muncii. Medicul specialist de medicina muncii cand intocmeste raportul ia in considerare doar riscurile profesionale la care se expune gravida la locul de munca, riscuri identificate si evaluate de catre angajator.
Numai medicul specialist de medicina muncii si medicul de familie cunoasc starea reala de sanatate a gravidei, mottiv pentru care legea le acorda dreptul de a emite concediu de risc maternal.

Am înțeles.
Va multumesc.