Poate fi modificat unilateral CIM in privinta elementulului salariu invocandu-se plafonarea veniturilor dispusa de OUG 79/2008 ? Cunosc un caz judecat la C Apel in care solutia pronuntata de aceasta a fost ca plafonarea salariilor este valabila pentru toti directorii unei companii organizata ca SA indiferent daca au ctr.de mandat sau CIM.
nu cred ca se poate, stiu ca salariile la personalul de conducere se cam discuta in consiliul de adminitratie, nu e valabil daca iei decizia singur fara aprobabrea lor. Si chestia de plafonare cat timp indeplineste criteriile din codul muncii adica mai mult decat minimul pe economie nu prea ai ce sa faci.