Stie cineva care este suma deductibila a cazarii fara document pentru un angajat care este detasat in alta localitate? Care ar fi conditiile pentru a o putea deduce?
Poate cineva sa specifice si legea?
Pai fara document nu este posibilitatea sa fie introdusa in contabilitate nici o cheltuiala. Dumneavoastra va referiti la faptul ca pana la o anumita valoare e considerata deductibila si ce depaseste nu mai e.
In conditiile in care salariatul nu prezinta documente justificative pentru plata cazarii, nu puteti inregistra sau deduce astfel de cheltuieli. Singura cheltuiala deductibila care poate fi inregistrata in contabilitate este diurna zilnica acordata salariatilor pe timpul detasarii sau al deplasarii.
Art. 26. - (1) Persoana trimisă în delegare într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km de localitatea în care îşi are locul permanent de muncă şi în care nu se poate înapoia la sfârşitul zilei de lucru are dreptul la decontarea cheltuielilor de cazare efectuate, pe baza documentelor justificative, în cazul cazării în structurile de primire turistice, pentru o cameră cu pat individual sau, în cazul în care unitatea nu dispune de o astfel de cameră, pentru o cameră cu două paturi, a căror clasificare este de maximum 3 stele sau flori.
(2) În cazul în care cazarea s-a făcut într-o structură de primire turistică de confort superior celei de 3 stele, se decontează numai 50% din tariful de cazare perceput.
Art. 28. - În situaţia în care personalul aflat în delegare nu se cazează în condiţiile prevăzute la art. 26, cheltuielile de cazare se compensează prin plata, pentru fiecare noapte, a sumei de 30 lei.
Actualizat la data de 19.12.2008. Include modificările din:
• H.G. nr. 1677/2008 publicată în MOF nr. 857 din 19/12/2008.
avand in vedere faptul ca din 2010 diurna s-a diminuat cu 25% stiti cumva daca este valabila diminuarea si pentru cei 30 lei reprezentand cazarea fara document?