Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

zile de repaus saptamanal

Utilizator 09:35, 21 Iunie 2011

Recent am avut un control, in urma caruia angajatorul a fost obligat sa acorde salariatilor un repaus saptamanal de 2 zile consecutive. In cazurile in care activitatea nu poate fi intrerupta maxim 14 zile calendaristice, repausul saptamanal se va acorda cumulat.
Pana in prezent firma avea un program de genul:o saptamana lucra de luni pana sambata, iar duminica era libera, si intr-o saptamana lucram de luni pana joi, ramanand libere zilele de vineri, sambata, duminica.
ITM-ul nu este deacord cu programul nostru, pt ca nu respectam art 137 din codul muncii.Noi insa consideram ca programul nostru este mai lejer decat cel impus de Codul Muncii, ceea ce inseamna ca de fapt nu incalcam legea prin asta pt ca angajatii ar fi mai obositi sa lucreze non-stop 14 zile si pe urma sa primeasca liber cateva zile, decat daca ar avea ziua aia de duminica libera, ca un moment de respiro pt ei si wekwnd-ul urmator de 3 zile.
Exista vreo sansa sa ne respectam programul vechi, sau tre sa facem cum zice ITM-ul?

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

341 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Repaus saptamanal - obligatoriu 2 zile consecutive? Codul muncii la art. 137 alin.1), mentioneaza repausul saptamanal de 48 de ore consecutive (sambata si duminica) iar la alin. 2), este mentionat faptul ca ... (vezi toată discuția)

Libere pentru munca din we Buna ziua, Am urmatoarea situatie: La fiecare saptamani lucrez sambata si duminica (total 15 ore). Pana de curand aveam 2 zile libere in cursul saptamanii, ... (vezi toată discuția)

Respectarea duratei timpului de munca si de odihna Buna ziua. Lucrez intr-un domeniu unde activitatea se desfasoara 24 de ore din 24. Din aceasta cauza programul de munca nu poate fi considerat de luni pana ... (vezi toată discuția)