Buna ziua.
As dori sa contest fisele de evaluare pe care mi le-a facut responsabilul cu resursele umane din primaria unde lucrez. Precizez ca sunt angajata din anul 2008 si normal trebuia sa mi se faca evaluarea performantelor profesionale in fiecare an, lucru care nu s-a intamplat.In urma cu 2 saptamani mi-au fost aduse la cunostinta fisele de evaluare pentru anii 2008 , 2009 si 2010 iar notele din fise erau mici, fara a mi se oferi o explicatie cum s-au ajuns la ele. acum as dori sa contest atat notele obtinuta la evaluare cat si faptul ca nu s-a respectat legislatia in vigoarea, unde se precizeaza ca evaluarea se face la inceputul fiecarui an pentru anul anterior.
Va rog sa ma ajutati cu un model de contestatie .si daca se poate si cu ceva sugestii despre pasii pe care trebuie sa-i urmez.
Va multumesc
Evaluare pe post
katriona
De sapte ani de zile de cand m-am angajat la actualul loc de munca (intr-o institutie bugetara) niciodata nu am fost chemata la o evaluare pe post. Practic ... (vezi toată discuția)