Dreptul muncii-concediere

Am lucrat la ANAF intre anii
-1996-2000 -remizier cu conventie civila
-01.02.2000-31.07.2000 -casier cu contract de munca perioada nedeterminata(concedieri colective)
-01.08.2000-01.04.2002 remizier cu conventie civila
-01.04.2002-30.09.2002 referent serviciu IVG, cu contract de munca perioada determinata
-01.10.2002-30.10.06.2005 referent serviciu DDS, cu contract de munca perioada determinata
-01.09.2005-15.11.2005 referent serviciu CCPS, cu contract de munca perioada determinata
-01.01.2007-15.07.2011 inspector specialitate, CCPS cu contract de munca perioada determinata(pe un post vacant nedefinitivata din cauza sefului de la resurse umane )
In 20.06.2011 am primit preaviz in care ma anunta ca posturile vacante existente la data de 10.06.2011 au fost reduse prin proiectul de H.G. pentru modificarea si completarea H.G. nr.109/2009 si ca contractul de munca perioada determinata urmand sa inceteze conform art.65 si 66 din Legea nr.53/2003 peste 20 de zile.
Va intreb daca in conditiile in care am avut numai calificative de foarte bine si note la concursurile si testele la care am participat peste 9, daca am fost incadrata ca personal contractual si nu am stiut data la care urma sa i-mi expire contractul de munca, pot sa actionez in instanta institutia(angajatorul) si ce sanse am sa castig procesul(mentionez ca vazand ca nu ma definitiveaza din16.11.2005-31.12.2006 am plecat de la ANAF la o banca, de unde un an mai tarziu m-au chemat inapoi si mi-au promis definitivare in cinci luni,au trecut cinci ani si acum simt ca mi s-a facut o mare nedreptate si stiu ce sa fac)

Va multumesc.