Buna ziua!
As dori sa aflu parerea celor care cunosc codul muncii si nu numai. Am lucrat la o societate comerciala timp de 6 luni,contract de colaborare care se reinnoia din 3 in 3 luni. Dupa 6 luni de munca,mi s-a comunicat ca au incetat colaborarea cu mine.Intrebarea mea este urmatoarea: Dupa 6 luni de cate zile beneficiez de concediu? Daca nu mi se acorda,pot cere sa mi se plateasca aceste zile? Mentionez ca nu am semnat nimic pentru incetarea contractului individual de munca,doar ca s-a sfarsit perioada de 6 luni.
Buna ziua si multumesc pentru raspuns!
Am avut contract individual de munca,doar ca din 3 in 3 luni semnam un act aditional in care mi se modifica perioada de munca
Dupa 6 luni de zile lucrate aveti dreptul la 11 zile lucratoare de CO, situatie valabila in cazul in c.i.m. este trecut faptul ca aveti dreptul la 21 de zile lucratoare ... daca acestea nu au fost acordate in timpul activitatii, atunci angajatorul este obligat sa compenseze in bani zilele de CO neefectuate la incetarea c.i.m.
Si daca nu doresc sa compenseze in bani zilele de Co? Eu nici in ziua de astazi nu am primit un exemplar dupa CIM,cu toate ca sunt obligati. Pot cumva sa-i determin sa-mi plateasca aceste 11 zile?