Buna ziua!
Doresc o lamurire privind plata concediului de odihna in situatia unui cumul de functii.
In anul scolar 2010-2011 am functionat ca invatator titular cu norma de baza intr-o structura arondata unei scoli cu personalitate juridica si in perioada 15.09.2010-17.06.2011 am suplinit la cumul un post de invatator (in locul unei colege care a intrat in concediu pentru ingrijirea copilului) in scoala cu personalitate juridica. Dat fiind ca am avut doua contracte de munca in acest an scolar, pot beneficia de plata concediului de odihna pentru ambele contracte (chiar si pentru cel pe perioada determinata, de 9 luni)? Secretara scolii a cerut parerea ITM-ului si i s-a spus sa plateasca doar la functia de baza , nu si la cumul. Totusi, o alta colega, care a fost in aceeasi situatie cu mine, beneficiaza de plata concediului si pentru contractul pe perioada determinata, e drept, in alt judet...
Sunt bulversata, nu stiu ce sa mai cred, nu e aceeasi lege? Nu peste tot?