pana acum toate contractele individuale de munca le-am facut pe articole .prin aparitia Ord.1616/2011 modelul cadru este pe litere
intrebare:este necesar sa schimb numerotarea din articole cum le aveam , in litere ?
ca iar trebuie sa fac act aditional la cim cu noile adaugiri si nu mai stiu cum sa le mai fac , deoarece ma gandesc la ce batai de cap va mai da si revisal-ul
ce parere aveti ?
1. Ordinul Ministerului Muncii nr.64/2003 de aprobare a modelului-cadru al CIM era tot pe litere.
2. CIM intocmite inainte de intrarea in vigoare a Ordinului 1616/2011 nu se modifica.
chiar daca ord.63 era pe litere eu le-am facut pe articole , la indrumarea juristului de atunci
intreb din nou: este vreo greseala/impediment daca cim este pe articole si nu pe litere ?
Cim
bea_foris
Buna ziua!
Modelul cadru al CIM cuprinde clauze pentru mai multe situatii(termen nedeterminat/determinat, timp de munca cu norma intreaga/partiala etc.). ... (vezi toată discuția)