Demisie

Buna ziua
In contrantul individual de munca scrie: Orele suplimentare prestate dupa terminarea programului sau in zilele in care nu se lucreaza se platesc cu spor de 100%.
In realitate orele suplimentare sunt platite in felul urmator :salariul corespunzător pentru orele prestate peste
programul normal de lucru + un spor de 25%.
Intrebarea mea este:
Pot sa dau demisia de la locul de munca fara preaviz (codul muncii Art.79. aliniat (8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca).
Mentionez ca sunt platit cu salariu minim pe economie adica 1000 de ron ca sunt angajat pe un post care necesita studii superioare , am o vechime de 13 ani si nu primesc nici spor de vechime .
Deci dupa mine este incalcata si CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL pe anii 2007-2010 unde in Art 41/(d) scrie :sporul pentru vechime in munca, minimum 5% pentru 3 ani vechime si maximum 25% la o vechime de peste 20 de ani, din salariul de baza , si Art. 120. - (1) din codul muncii . În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 119 alin. (1) în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condiţiile prevăzute la alin. (1), se stabi leşte
prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de
muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază , in cazul meu contractul de munca este bine ca sporul este definit la 100% dar in realitate este platita altfel.

Multumesc