1. Daca este vorba de un CIM pe perioada determinata de 6 luni, la incetarea de drept a acestuia (art.56i din Codul muncii), la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, veti beneficia de indemnizatie de somaj daca in ultimele 24 de luni aveti 12 luni cotizate la somaj.
2. Cele 12 luni nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nici neaparat la acelasi angajator.
Sarcina si munca
Cleopatra4
Buna seara. Sunt insarcinata in 8 saptamani si am inceput sa lucrez la o firma din 19.08.2011 pe perioada determinata de 3 luni.Intrebarea mea este cand sa ... (vezi toată discuția)