avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 414 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Sarcina si munca
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Sarcina si munca

Buna seara. Sunt insarcinata in 8 saptamani si am inceput sa lucrez la o firma din 19.08.2011 pe perioada determinata de 3 luni.Intrebarea mea este cand sa anunt angajatorul ca sunt insarcinata?Sa astept alea 3 luni sa treaca si daca imi prelungeste contractul atunci sa-i zic?daca nu-mi prelungeste pot sa ma duc in somaj daca in ultimele 24 de luni am lucrat 12 luni(cu intrerupere)? Multumesc frumos
Cel mai recent răspuns: Cleopatra4 , utilizator 15:58, 1 Octombrie 2011
1. CIM pe perioada determinata inceteaza, de drept (art.56i dun Codul muncii), la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, indiferent de starea dvs. la acel moment.

2. - La incetarea CIM puteti beneficia de indemnizatie de somaj daca in ultimele 24 de luni aveti 12 luni cotizate la somaj.
- Cele 12 luni nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nici neaparat la acelasi angajator.

3. In somaj fiind puteti beneficia de concedii medicale, concediu de maternitate si apoi de CCC pana la 2 ani.
Multumesc frumos.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract perioda determinata-somaj Varga Diana Varga Diana Pe data de 02.09.2010 imi expira ctr, iar angajatorul nu cred ca doreste sa-l prelungeasca ctr de munca. Voi putea beneficia de somaj fiind ctr pe perioada ... (vezi toată discuția)
Concediu de maternitate Stoicaniuliana Stoicaniuliana Buna ziua. Am lucrat pe o perioada de 4 ani la o firma pana pe data de 3 mai 2016, iar pe data de 15 mai am inceput activitatea la o alta firma pe o perioadă ... (vezi toată discuția)
Dosar somaj - ctr pe perioada determinata ContSters159916 ContSters159916 BUNA ZIUA, Daca am avut vekime mai mult de un an, si ultimul contract a fost pe perioada de o luna, beneficiez de somaj? Multumesc. (vezi toată discuția)