Intrebare cu doua raspunsuri:
1. Nu poate sa reduca nr. de zile stabilite prin CIM;
2. Numarul efectiv al zilelor se stabileste proportional cu perioda lucrata. Daca ati avut contractul suspendat o anumita perioada, pentru acea perioada nu se acorda CO.
Nu are cum sa taie zilele de CO .... acesta se acorda proportional cu perioada efectiv lucrata .. daca exista CFP sau absente nemotivate ori c.m. acestea diminueaza zilele de concediu de odihna.