PREAVIZ

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

PREAVIZ

Utilizator 21:50, 4 Iulie 2011

Este legal ca unui salariat civil să i se dea preaviz în aceeași zi în care a început concediul medical?
În prealabil persoanei i s-a comunicat în scris faptul că în perioada concediului medical preavizul se suspendă urmând ca acesta să își producă efectele după încetarea stării incapacității temporare de muncă.

Răspunde Citează

3 mesaje

295 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:20, 5 Iulie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical - preaviz unui salariat aflat in concediu medical, i se poate emite de catre angajator preaviz de concediere? (vezi toată discuția)

Poate fi desfiintat postul unui angajat cat timp acesta este in incapacitate temporara de munca? Buna ziua. As vrea sa stiu daca este legal ca postul ocupat de o persoana sa fie desfiintat in perioada cat acesta se afla in incapacitate temporara de munca. ... (vezi toată discuția)

Clarificari in caz de sarcina O persoana care este concediata si are un preaviz de 20 zile lucratoare ramane gravida in perioada preavizului. Cum se procedeaza? Persoana este concediata si ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-07-04 21:51:42

Utilizator 21:51, 4 Iulie 2011

Este legal inclusiv mentiunea expresa ca preavizul se suspenda pe perioada concediului medical.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-07-05 07:20:54

waly_1 a scris:

Este legal ca unui salariat civil să i se dea preaviz în aceeași zi în care a început concediul medical?
În prealabil persoanei i s-a comunicat în scris faptul că în perioada concediului medical preavizul se suspendă urmând ca acesta să își producă efectele după încetarea stării incapacității temporare de muncă.

Emiterea insintarii de preaviz este legala in timpul concediului medical ... este interzisa doar concedierea, cu exceptia situatiilor in care concedierea intervine ca a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.