Protectia muncii angajat cu norma intreaga

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Protectia muncii angajat cu norma intreaga

Utilizator 10:21, 6 Iulie 2011

Persoana care se ocupa de protectia muncii trebuie sa aiba contract de munca cu norma intreaga? Multumesc.

Răspunde Citează

9 mesaje

508 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:27, 7 Iulie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Intrebare pt inspectorii de munca De la 1 august trebuie ca persoana care sa ocupa de resurse umane sa aiba decizie de numire de la director si sa aiba atestat de ihr. E obligatoriu ca si in ... (vezi toată discuția)

Noutati privind revisal-ul, potrivit hg nr.500/2011 Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor ... (vezi toată discuția)

Contractele de munca si revisalul La o asociatie de proprietari am 3(trei) persoane pe lista de plata si nu stiu ce contract trebuie incheiat pentru fiecare: - administrator = ... (vezi toată discuția)

ROLYU Utilizator · Answer 1 · 2011-07-06 13:39:27

Da, de la 01.07.2011, eu am incheiat un contract de prestari servicii cu un PFA autorizat in acest domeniu.
De la 01.08.2011 idem la persoanele cu atributii in REVISAL

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-07-06 19:40:43

ROLYU a scris:

......
De la 01.08.2011 idem la persoanele cu atributii in REVISAL

Unde este reglementata aceasta obligativitate ? .... :hm:

chirchisoiu Utilizator · Answer 3 · 2011-07-06 20:05:58

Fii mai clar. Te intereseaza Protectia muncii adica Securitate si sanatate in munca, sau te referi la insp. resurse umane? Daca e a 2 varianta vezi legea H.G. nr.500/2011, referitoare la persoanele ce vor putea sa opereze in programul Revisal actele salariatilor.
Daca te intereseaza protectia muncii, nu e obligatoriu un contract cu norma intreaga. Dar mare grija la numarul de salariati ai firmei respective. Adica timpul prestat in baza unui contract pe per determinata sa-i poata oferi timpul necesar efectuarii instructajului, tematicii, testarilor, etc.
Sau poti face un contract de prestari servicii cu o firma si scapi de multa bataie de cap.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-07-06 20:07:34

HG nr.500/2011 nu prevede nicio calitate a persoanei care va completa si transmite REVISAL-ul. ....
Art.2 (5) prevede : Completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.

chirchisoiu Utilizator · Answer 5 · 2011-07-06 20:32:31

Da stiu, obligatia de a avea cursuri de specialitate, era doar in proiectul de lege, in varianta publicata in M.Of. nu mai este prevazuta aceasta obligatie. Am vrut sa fiu cat mai clara pt. d-na Mirela Ionica.