Protectia muncii angajat cu norma intreaga

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Protectia muncii angajat cu norma intreaga

Utilizator 10:21, 6 Iulie 2011

Persoana care se ocupa de protectia muncii trebuie sa aiba contract de munca cu norma intreaga? Multumesc.

Răspunde Citează

9 mesaje

505 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:27, 7 Iulie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intrebare pt inspectorii de munca De la 1 august trebuie ca persoana care sa ocupa de resurse umane sa aiba decizie de numire de la director si sa aiba atestat de ihr. E obligatoriu ca si in ... (vezi toată discuția)

Noutati privind revisal-ul, potrivit hg nr.500/2011 Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor ... (vezi toată discuția)

Contractele de munca si revisalul La o asociatie de proprietari am 3(trei) persoane pe lista de plata si nu stiu ce contract trebuie incheiat pentru fiecare: - administrator = ... (vezi toată discuția)

MIRELAIONICA Utilizator · Answer 1 · 2011-07-07 11:33:38

Persoana care se ocupa de protectia muncii are in prezent contract cu 4 ore/zi iar administratorul societatii ma intreba daca terbuie sa modifice contractul cu norma intreaga. Societatea are 35-40 salariati.

MIRELAIONICA Utilizator · Answer 2 · 2011-07-07 11:34:46

Utilizator 11:34, 7 Iulie 2011

Era doar in proiect de lege care nu s-a publicat.

Ultima modificare: Joi, 7 Iulie 2011

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-07-07 18:27:31

MIRELAIONICA a scris:

Persoana care se ocupa de protectia muncii are in prezent contract cu 4 ore/zi iar administratorul societatii ma intreba daca terbuie sa modifice contractul cu norma intreaga. Societatea are 35-40 salariati.

Vedeti art.20 alin.2 din Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 care prevede ca : Angajatorul va desemna lucrătorul numai din rândul lucrătorilor cu care are încheiat contract individual de muncă cu normă întreagă

De asemenea , art.23 (3) prevede ca : Începând cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire şi protecţie trebuie să fie format din lucrători care au contract individual de muncă cu normă întreagă încheiat cu angajatorul.