Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... dreptul la concediu dupa 11 luni lucrate
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 812 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... dreptul la concediu dupa 11 luni lucrate
Pune o întrebare 117 întrebări azi, 15 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dreptul la concediu dupa 11 luni lucrate

Intrebarea mea este daca un angajat a fost in primele trei luni de zile cu CIM determinat iar apoi i s-a modificat in nedeterminat, care este perioada dupa care beneficiaza de zile de concediu de odihna? Trebuie sa treaca 11 luni de la noua incadrare, adik pe perioada nedeterminata sau in calcul intra si cele trei luni? Vreau sa fiu sigura de aceste lucru. Multumesc mult!
Răspunde Citează
3 mesaje
260 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: bmgabriela , utilizator 15:50, 7 Iulie 2011
Vezi răspuns
Contactează
CO se acorda indiferent de perioada lucrata ... nu mai exsta nicio reglementare care sa prevada acordarea CO dupa efectuarea unei anumite perioade de activitate la angajator.

Prin urmare, in calculul CO se va lua si perioada lucrata in baza c.i.m. pe durata determinata ...
Răspunde Citează
Multumesc, in urma cercetarii amanuntite am ajuns si eu la concluzia asta, insa nu strica parerea unui specialist.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Co rak0770 rak0770 Daca am avut contract de munca perioada determinata de o luna, angajatorul trebuie sa-mi acorde si cel putin 2 zile de concediu odihna? (vezi toată discuția)
Minor angajat cu contract de munca pe perioada determinata marilow marilow ma intereseaza daca un minor angajat cu contract de munca pe perioada determinata (2 luni,in vacanta)are dreptul la zile de concediu platite pe aceste doua ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna gmona gmona Am un angajat cu cim din data de 08.05.2014. Pe lunile iunie si iulie are 18 respectiv 25 zile concediu fara plata. Cum calculez concediu de odihna pe anul ... (vezi toată discuția)