demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie

Utilizator 09:43, 7 Iulie 2011

doresc sa ma interesez in noul cod al muncii cu ce articol se poate desface contractul de munca la zi cu acordul partilor?? cineva doreste sa plece sa lucreze in strainatate si abia dupa ce ii iese dreptul de munca abia dupa aceea isi da demisia dar doreste sa desfaca contractul de munca cu acordul partilor.
Sau dupa noul cod al muncii trebuie dat preaviz ceva????

Răspunde Citează

5 mesaje

497 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:14, 8 Iulie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cerere incetare cim cu acordul partilor neaprobata Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu o parere. In cazul in care un angajat trimite catre angajator prin fax cerere de incetare Cim cu acordul partilor, iar ... (vezi toată discuția)

Desfacerea cim prin acordul partilor La desfacerea CIM prin acordul partilor se da preaviz? Stiu ca la concediere, demisie este preaviz dar la acordul partilor este? Multumesc, sa aveti o zi ... (vezi toată discuția)

Demisie cu preaviz mai mare Buna ziua, Am urmatoarea situatie: angajatul isi depune demisia in care specifica data de la care CIM inceteaza, si totodata specifica: [i]\'perioada de timp ... (vezi toată discuția)

ContSters36411 Utilizator · Answer 1 · 2011-07-07 09:57:10

Incetarea CIM cu acordul partilor este prevazuta in Codul Muncii la art.55 lit.b).
Referitor la preaviz, acesta este stabilit ca durata maxima la 20 de zile pentru functiile de executie si 45 de zile pentru functiile de conducere. De fapt, durata preavizului este cea stabilita prin CIM si/sau contractele colective de munca, dar nu poate depasi durata maxima prevazuta de lege. Este posibil si ca aceasta durata sa nu fie prevazuta in CIM (CCM), asa dupa cum este posibil si ca partile (prin acord) sa renunte la preaviz.

ContSters197377 Utilizator · Answer 2 · 2011-07-07 10:08:13

In cazul incetarii contractului de munca prin acordul partilor (art. 55, lit. b) Incetarea raporturilor incepe cu data convenita de parti - fara preaviz. Nota bene - incetarea contractului de munca nu va imbraca - in cazul dumneavoastra - forma demisiei (in acest caz este necesar preavizul) ci a incetarii prin acordul partilor - angajator + angajat. Deci, de incetarea va fi facuta printr-o cerere de incetare a raporturilor in temeiul art. 55, litera b din Codul muncii, incepand cu data de... (data convenita de comun acord) acest act fiind incheiat intre cele doua parti.

chirchisoiu Utilizator · Answer 3 · 2011-07-07 21:07:08

Ca sa nu fie probleme si incetarea sa fie cu acordul prtilor, in cererea de incetare a colaborarii cu angajatorul, salariatul sa specifice ca doreste incetarea cu acordul partilor, si sa nu mentioneze nimic de demisie. Atentie la ce scrie deci in cerere.
Conteaza f. mult ce scrie. Pe cerere , la noi angajatorul mentioneaza, ,,cu sau fara respectarea preavizului'' mai ales daca e vorba de o demisie.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-07-08 07:14:55

Incetarea c.i.m. cu acordul partilor este una, iar incetarea c.i.m. prin demisiei este alta.
Nu se poate ca intr-o cerere adresata angajatorului sa fie specificata ca se doreste incetarea c.i.m. fie prin demisie , fie cu acordul partilor .