Directorul unei sucursale, angajat cu contract individual de munca pana in luna iunie 2008 are incheiat contract de management cu societatea mama pentru exercitarea functiei de director.
Din luna iunie 2008 conf OUG 82/2007 art.V, i se incheie contractul individual de munca, de drept urmand sa-si desfasoare activitatea in baza acelui contract de management. In acest caz vechimea in munca merge? cate ore pe zi trebuie sa lucreze atata timp cat in acest contract nu e prevezut timpul de lucru? Exista vreo lege referitoare la contractul de management?
Multumesc.
Este LEGEA nr.66 din 7 octombrie 1993 Legea contractului de management - in vigoare lege ce priveste societatile comerciale in care statul detine 50% din capitalul social al acestora, precum si regiile autonome.
Din dispozitiile OUG 82/2007 reese ce contributii va trebui sa plateasca managerul care sunt oprite la sursa si cele care se platersc din mana. In cazul de fata managerul i - si poate plati contributia la casa de pensii din mana.