Daca in firma unii salariati primesc tichete de masa acestea trebuie sa fie trecute in contract individual de munca ? si daca da unde anume ?
1) Salariul de baza lunar brut este de..................... lei:
2) Alte elemente constitutive:
a) sporuri ............................………………........................;
b) indemnizaţii …………………………….......................;
b¹) prestatii suplimentare in bani..........................................;
b²) modalitatea prestatiilor suplimentare in natura...............;
c)alte adaosuri…………………….......................................;
Tichetele de masa reprezinta o alocatie de hrana si se acorda in baza unei legi aprobata de Parlament, in conditiile stabilite si pe durata cat aceasta este in vigoare.
Nu vad de ce si unde ar trebui trecuta aceasta in CIM, desi n-ar fi gresit sa fie inserata o prevedere in acest scop, intr-una din sectiunile CIM, evident nu la rubrica salariul de baza si/sau la elementele constitutive, fiind o alocatie de hrana.
Poate ca ar fi mai potrivit sa fie inscrisa o clauza in CCM.