mishi a scris:
am citit si regulamentul intern si contractul colectiv de munca.in ambele este stipulat ca am dreptul la concediu fara plata iar aceea cerere trebuie aprobata de directorul general.motivul pt care eu vreau acest lucru e ca am niste probleme cu coloana(asa zisele ciocuri de papagal) si acolo am gasit un medic chinez care,prin masaj,poate sa ma ajute.procedura dureaza cateva saptamani.cei de la firma imi spuneau ca ar fi bine sa aduc un act de acolo,desi eu ma duc pe cont propriu si platesc pt asta,si nu mi se pare logica treaba asta si nici nu cred ca acel doctor imi poate da mie vreun act.multumesc!
Nu este obligatorie motivarea cererii de concediu fara plata ... Art.54 C.mun. prevede ca, contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau
pentru interese personale. ... asadar , nu exista obligatia de a mentiona in cerere motivul pentru care solicitati acest lucru.... simpla mentiune ca pentru interese personale este de ajuns in cererea de CFP.