Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am urmatoarea problema in ceea ce priveste programul Revisal si poate ma puteti ajuta cu un sfat, daca in Revisal au fost introduse contractele pe perioada detrerminata de 3 luni de debutant, apoi s-au facut contracte pe nedeterminat, vreau sa stiu care contract se va inchide in revisal primul sau ambele , pentru ca daca un angajat pleaca practic trebuie sa ii inchizi contractul iar daca il inchid pe primul al doilea va ramane in derulare, daca ma poate ajuta cineva va rog sa ma ajutati.
Dar daca am un ctr. pe perioada de 3 luni si expira sa zicem la 31.07.2011 si eu ii prelungesc incepand cu 01.08.2011 pe perioada de 6 luni printr-un alt contr. de munca tot trebuie sa fac decizie de incetare la primul ctr. ?Oricum mi se pare o aberatie acest art. 56 alin 2 din CM.
Va multumesc pt. raspuns.