cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cresterea copilului

Utilizator 14:27, 21 Iulie 2011

Buna! Eu sunt in concediu de cresterea copilului,dar trebuie sa reintorc la munca.Intrebarea mea este ca se poate sa schimbam cu sotul meu? Adica se poate ca sotul continua concediul de cresterea copilului si eu merg la munca?

Răspunde Citează

6 mesaje

188 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:31, 21 Iulie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ccc in timpul studiilor De doi ani sunt in concediu fara salar pentru studii. Momentan as vrea sa raman insarcinata dar mi/e frica de o sarcina cu probleme. Daca in luna septembrie ma ... (vezi toată discuția)

Ccc pentru un membru al familiei Buna ziua! Am inteles ca ar fi o reglementare care spune ca in familiile in care un sot este incadrat in munca, celalalt care nu este incadrat, nu are somaj ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie cc Buna ziua ,am lucrat la o firma pana in noiembrie 2007 cand am ramas in ccc pana in 10-11-2009,perioada in care firma a fost vanduta eu neavand posibilitatea ... (vezi toată discuția)

ioana.matei Utilizator · Answer 1 · 2011-07-21 14:54:09

Utilizator 14:54, 21 Iulie 2011

da, se poate. dar trebuie sa indeplineasca conditia : sa aiba lucrate 12 luni anterioare nasterii copilului

Răspunde Citează

bartosiulianna Utilizator · Answer 2 · 2011-07-21 15:08:11

Multumesc raspunsul.Sotul are 6 luni lucrate si 6 luni de somaj inainte de copil,asa este in fiecare an ,pentru ca lucreaza in constructie.Si cu aceste conditi se poate?

ioana.matei Utilizator · Answer 3 · 2011-07-21 15:28:43

Utilizator 15:28, 21 Iulie 2011

da, si daca a beneficiat de somaj

Răspunde Citează

bartosiulianna Utilizator · Answer 4 · 2011-07-21 15:36:45

Utilizator 15:36, 21 Iulie 2011

Multumesc mult!!!!!!!!! O zi buna!!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-07-21 17:31:55

ioana.matei a scris:

da, se poate. dar trebuie sa indeplineasca conditia : sa aiba lucrate 12 luni anterioare nasterii copilului

Conditia este alta pentru a putea beneficia de indemnizatia pentru CCC ... realizarea de venituri din salarii , din activitati independente , din activitati agricole supuse impozitului pe venit il ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni.

Prin urmare, nu este obligatoriu ca acea persoana sa fi lucrat timp de 12 luni.
Cele 12 luni pot fi constituite si din perioade asimilate , situatie care nu corespunde cu ceea ce ati postat dvs .