am nascut in martie 2007 si pana in acest moment nu am stiut ca am dreptul sa primesc ca ajutor de nastere un salariu mediu pe unitate, neimpozabil. care credeti ca sunt sansele sa mai primesc acum acel ajutor? mentionez ca pana acum nici conducerea companiei nu a stiut de existenta acestui ajutor. prima data s-a acordat luna aceasta, pentru o persoana care a nascut in iunie. exista posibilitatea sa imi spuna ca a trecut prea mult timp de la nastere si ca nu mai am dreptul sa il primesc?
Potrivit art.155, 166 codul muncii ( termenul de 3 ani in care pot fi solicitate drepturile salariale) coroborat cu art.51 lit.c) CCM, puteti solicita acordarea indemnizatiei cuvenite ca urmare a nasterii copilului.
As mai avea o intrebare. cand se calculeaza aceasta indemnizatie ce salariu se ia in calcul? Salariul mediu pe companie din momentul in care am nascut sau salariul mediu pe companie din momentul in care am facut cererea? exista o reglementare sau norma de calcul in acest sens?
Prevederea “ajutorului”se gaseste in CMUNN pe anii 2007-2010
Art. 51. - În afară de ajutoarele prevăzute de lege, la care au dreptul, salariaţii vor beneficia şi de următoarele ajutoare:
c) un salariu mediu pe unitate, plătit de aceasta mamei, pentru naşterea fiecărui copil; dacă mama nu este salariată, soţul acesteia beneficiază de plata unui salariu mediu pe unitate.
Consider ca e corecta acordarea unui salariu mediu brut pe unitate , la data nasterii copilului.
Buna ziua
am facut cerere pentru ajutorul pentru nastere la un an jumatate dupa ce am nascut si mi s-a zis ca termenul de prescriere este de 6 luni, conform Decretului 167/58, deoarece acesta nu este incadrat in categoria drepturilor salariale (care intr-adevar se prescriu in 3 ani). Mie mi se pare ca atata timp cat acest ajutor se acorda salariatilor, este un drept salarial! Ma puteti ajuta cu un sfat referitor la aceasta problema?