recuperare garantii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

recuperare garantii

Utilizator 15:50, 2 August 2011

am fost angajat la o societate comerciala timp de 2 ani cu functia de agent vanzari, timp in care in fiecare luna mi se retinea 30% din salariu ca si garantie.vreau sa va intreb daca este legal sa mi se retina asa de mult, tinand cont ca in momentul in care am plecat de la firma respectiva mi sau strans in jur de 8000 de ron, salariul meu de incadrare era de 1000 ron.problema mai mare este ca nu stiu daca o sa mi-i pot recupera.in cat timp ar trebui sa primesc banii si cum ar trebui sa procedez ca sa mi-i primesc?

Răspunde Citează

5 mesaje

364 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:16, 2 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Garantie materiala Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare: Un gestionar care a avut depusa o garantie materiala la firma si-a incetat contractul de munca. La predarea ... (vezi toată discuția)

Garantie de gestiune Buna, in cât timp de la incetare a contractul de munca este obligat angajatorul sa-mi returnee garantie de gestiune retinuta lunar in timpul contractul? ... (vezi toată discuția)

Restituire garantie gestiune Mi-am dat demisia de la o firma la care am avut calitatea de gestionar, in fiecare luna mi s-a oprit din salariu o suma care a fost depusa intr-un cont ... (vezi toată discuția)

ContSters160686 Utilizator · Answer 1 · 2011-08-02 16:09:14

in momentul in care plecati de la acea firma angajatorul trebuie sa va dea banii retinuti cu titlul de garantie. asa este legal.

edina Utilizator · Answer 2 · 2011-08-02 16:10:55

Banii afectati garantiei au fost depusi de angajator la o banca, intr-un cont pe numele dvs. Teoretic, daca banca este cinstita, acei bani nu pot fi ridicati din cont decat cu acceptul dvs. Intrebati angajatorul la ce banca a deschis conturile de garantii si adresati-va direct bancii sa va luati banii, in baza deciziei de incetare a CIM.

Katt Utilizator · Answer 3 · 2011-08-02 16:22:29

va puteti adresa si ITM de la locul de munca, care poate da o masura de restituire a garantiei daca v-a fost refuzata restituirea la incetarea contractului, insa nu va bazati pe asta, inspectorii de munca de la unele ITM -uri considera ca astfel de masuri exced competentei lor. Asa ca adresati-va concomitent si instantei de judecata si solicitati restituirea garantiei cu actualizarea sumei cu rata inflatiei.
PS: Din ce stiu eu garantia trebuia retinuta maxim 10% din salariu lunar si nu mai mult de 3 salarii!??

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-08-02 17:16:03

Legea nr.22/1969 prevede la art.16 urmatoarele:
Garantia in numerar si dobinda aferenta pot fi ridicate de catre gestionarul titular al carnetului de consemnare la incetarea contractului sau de munca sau la trecerea intr-o functie pentru care nu se cere garantie, in situatia in care nu a cauzat o paguba sau cind paguba a fost acoperita in intregime. Unitatea este obligata, in aceste cazuri, sa elibereze gestionarului, in termen de cel mult 10 zile, carnetul de consemnare impreuna cu o comunicare catre CEC sau unitatea bancarae in care sa se arate ca titularul are dreptul sa ridice garantia.