SUNT PENSIONAR ANTICIPAT SI AS DORI SA MA ANGAJEZ 3 ORE PE ZI, PE BAZA DE CONVENTIE CIVILA, LA O SOCIETATE COMERCIALA.
ESTE POSIBIL SAU LEGEA IMI INTERZICE?
In primul rand, in general, in conditiile actuale, nu va recomand conventia civila, ci un contract de munca cu timp partial. A trecut de mult mirajul conventiilor civile. Am sa va explic in final de ce nu e recomandata o conventie civila.
In al doilea rand, raspunsul corect la intrebarea dvs. depinde de locul unde doriti sa va angajati: la privat ori la stat (prin stat intelegand autorităţile şi instituţiile publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare, regiile autonome, societăţile naţionale, companiile naţionale şisocietăţile comerciale la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială).
Daca va angajati la privat, la incadrarea in munca a unui pensionar pentru limita de varsta se poate opta pentru orice tip de CIM , recomandat fiind contractul de munca pe timp partial in temeiul art. 83 lit. g) - "angajarea pensionarilor care, în condiţiile legii, pot cumula pensia cu salariul;" din Codul Muncii republicat. In plus, in baza CIM pensionarii redevin contribuabili la sistemul de pensii si au dreptul la recalcularea pensiei.
Daca va angajati la stat, se aplica prevederile L 329/2010 care spune ca beneficiarii dreptului la pensie aparţinând atât sistemului public de pensii, cât şi sistemelor neintegrate si sistemului public pot cumula pensia netă cu salariile,dacă nivelul acesteia nu depăşeşte nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat şi aprobat prin legea bugetului asigurărilor socialede stat
Pensia neta nu trebuie sa depaseasca 2022 lei (salariul mediu brut pe economie prognozat pentru 2011.
Si acum de ce sa evitati atat dvs., cat si angajatorul dvs. conventia civila.
Pot fi incheiate conventii civile de prestari servicii daca activitatile desfasurate au caracter accidental, ocazional, fara a fi repetitive si fara sa aiba caracterul unei activitati dependente, permanente conform art 7 alin.2.1 din Codul fiscal.
Potrivit art. 7 alin (1) pct 2.1. din Codul fiscal, activitatea desfasurata de dvs in baza conventiei civil poate fi reconsiderata ca activitate dependenta daca indeplineste cel putin unul dintre urmatoarele criterii:
a) beneficiarul de venit se afla intr-o relatie de subordonare fata de platitorul de venit, respectiv organele de conducere ale platitorului de venit, si respecta condiiile de munca impuse de acesta, cum ar fi: atributiile ce ii revin si modul de indeplinire a acestora, locul desfasurarii activitatii, programul de lucru;
b) in prestarea activitatii, beneficiarul de venit foloseste exclusiv baza materiala a platitorului de venit, respectiv spatii cu inzestrare corespunzatoare, echipament special de lucru sau de protectie, unelte de munca sau altele asemenea si contributie cu prestatia fizica sau cu capacitatea intelectuala nu si cu capitalul propriu;
c) platitorul de venit suporta in interesul desfasurarii activitatii cheltuielile de deplasare ale beneficiarului de venit, cum ar fi indemnizatia de delegare-detasare in tara si in strainatate, precum si alte cheltuieli de aceasta natura;
d) platitorul de venit suporta indemnizatia de concediu de odihna si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, in contul beneficiarului de venit.
In cazul in care activitatea societatii se incadreaza la activitate dependenta, societatea are obligatia calcularii si virarii impozitului pe venit precum si a contributiile individuale, prin retinere de la persoana fizica, precum si obligatia calcularii si virarii contributiilor angajatorului. Adica, exact ca la un contract de munca.
Si cata vreme stiti ca nu o sa mergeti cu calculatorul dvs, ca veti primi un birou, cheltuielile va vor fi decontate, de ce sa va complicati? Faceti contract de munca cu timp partial de la inceput.
Va rog sa fiti mai atenta la intrebare, nu este vorba despre un beneficiar de pensie pentru limita de varsta.
@MONDA VALER
Un beneficiar de pensie anticipata / anticipata partiala nu poate cumula veniturile realizate in urma incheierii unei conventii civile cu veniturile din pensie. Numai daca solicitati suspendarea platii pensiei puteti sa incheiati o conventie civila.
Temei legal: art. 114, alin. (1), lit. b) din Legea nr. 263/2010.
Art. 114. – (1) În sistemul public de pensii, plata pensiei se suspendă începând cu luna următoare celei în care a intervenit una dintre următoarele cauze:
...............................................
b) pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate parţiale, se regăseşte în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV, cu excepţia consilierilor locali sau judeţeni;
...............................................
Art. 6. – (1) În sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I. d) persoanele care realizeaza venituri de natura profesionala, altele decat cele salariale, din drepturi de autor si drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 131 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si din contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Pfa
Ari77
Buna,
am un PFA cu prestari servicii, lucrez pt o singura firma. Au dat telefon si masina.
Intrebare: cine are sarcina privind cheltuielile cu combustibilul ... (vezi toată discuția)