Buna dimineata,
Va rog sa ma ajutati in urmatoaraea situatie:
1.pentru infiintarea unui PFA, pe resurse umane, este o solutie buna certificatul de absolvire a cursului de inspector de resurse umane -7830 Servicii de furnizare şi management a forţei de muncă ? ( ca si obiect de asctivitate).
2.care este solutia pentru ca acest PFA sa aiba dreptul de a a intocmi completarea la zi a Registrului de evidenta a salariatilor (cel mai important), avand in vedere ca este necesara o dovada a înregistrării prestatorului ca operator de date cu caracter personal, conform prevederilor Legii nr. 67712001 ?.
Cum (unde) se poate face dovada înregistrării prestatorului ca operator de date cu caracter personal ?.
Se face direct pe PFA?
Cu multumiri.
Desi raspunsul nu este oficial dat de ITM se pare ca ar fi acesta:
Se intiinteaza o firma sau PFA cu obiect de activitate in domeniul resurselor umane (nu doar cel de mai sus, ci se poate folosi toata grupa din codul CAEN). Pentru infiintarea unei firme, nu exista INCA obligativitatea ca firma sa aiba ca asociat o persoana care sa detina atestat in resurse umane, doar obligativitatea sa angajeze o persoana care detine atestatul sau administratorul sa fie o asemenea pesoana.
Se declara firma sau PFA ca operator de date cu caracter confidential.
Se inregistreaza firma sau PFA-ul la ITM unde se declarara toate firmele pentru care se va opera in REVISAL.
EVIDENT :) - se plateste o taxa pentru fiecare firma ...
Revisal
violeta54
Buna seara
Firma de evidenta contabila poate sa faca contract de prestari servicii cu alte societati ptr. depunere REVISAL. Am o angajata care este Inspector ... (vezi toată discuția)