cum sa fac o cesionare de actiuni ale firmei pentru o persoana care este angajata la acesta firma?

Trebuie sa priviti speta independent de calitatea de angajat a viitorului actionar.
Cu hotararea adunarii generale a actionarilor (in cazul in care este vorba despre un SA) sau a asociatilor (in cazul in care este vorba despre un SRL) si contorul de cuvinte, va adresati ORC pentru publicarea la Monitorul Oficial.
Ulterior, intocmiti si actul constitutiv actualizat si va adresati ORC pentru inregistrarea mentiunii.
In cazul in care nu va descurcati, va puteti adresa direct ORC -Biroul de consultanta juridica pentru intocmirea documentelor necesare efectuarii cesiunii.

Daca sunteti in criza de timp puteti realiza operatiunea prin cooptarea noului asociat care va majora capitalul social intr-o prima etapa, ulterior dvs. cesionandu-i acestuia partilor sociale, fara a mai fi nevoie sa asteptati trecerea celor 30 e zile de care e nevoie in primul ina caz. Cheltuielile sunt mai mari dar timpul in care se realizeaza cesiunea este de 10 zile fata de cel putin 50 de zile cat ar dura in primul caz. In oricare din variante sunt de acord cu colega de mai sus, cel mai indicat este sa va adresati serviciului de asistenta juridica de la registrul comertului in vederea intocmirii actelor.

In cazul in care este vorba de o SA, deci se cesioneaza actiuni, nu este nevoie nici de hotararea AGA anuntata la ORC, nici sa asteptati 10 zile sau 50, nici sa faceti cheltuieli sau sa intocmiti toata documentatia mentionata. Nu este treaba nimanui daca un actionar al unei SA isi vinde (cesioneaza) actiunile.
Transmiterea/cesionarea actiunilor se va mentiona doar in registrul actionarilor.