Problema cu CCC este urmatoarea:
Aproximativ,la inceputul lunii martie 2011 se implinesc 9 luni.
Martie 2010-angajata dar a avut 7 zile de CFP
Aprilie 2010-angajata luna intreaga
Mai-Octombrie 2010-Somaj
Noe 2010-Martie 2011- Probabil o sa fie angajata, ramane de vazut
Problema este acele 7 zile de CFP, din luna martie 2010. in rest nu cred ca ar fi problema.
Multumesc mult,
Stefan.
Va rog daca imi poate raspunde cineva sa imi spuna si articolul legistativ.
Multumesc
1. Daca e vorba numai de cele 7 zile atunci veti beneficia de CCC pana la 2 ani deoarece sunt permise si fractiunile de luna.
2. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor: Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.