Incetare CIM in cazul pensiei anticipate partiale

Conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data:

- indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
- comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.

Incetarea de drept a contractului individual nu este determinata de o manifestare de vointa a partilor in sensul finalizarii raportului de munca ci are loc ca urmare a intervenirii unei situatii de fapt prevazute de lege care nu mai permite continuarea raportului de munca independent de vointa angajatului sau a angajatorului.

Prin urmare, la data la care angajatorului i s-a comunicat decizia de pensie anticipata partial contractul individual de munca incheiat cu salariatul in cauza a incetat de drept independent de vointa salariatului sau a angajatorului.

Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face, potrivit art. 56 alin. (2) in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare. Ulterior, fostul salariat si angajatorul pot incheia de comun acord un alt contract individual de munca, situatie in care, pensia anticipata partial se suspenda in baza art. 114 alin. (1) lit. a) din Legea 263/2010.

Astfel, salariatul nu mai poate sa continue activitatea in baza contractului individual de munca incetat de drept la data comunicarii decizei de pensionare anticipata partial dar poate incheia un nou contract individual de munca, evident, numai cu acordul angajatorului.

Cu privire la a doua situatie , ii desfaceti CIM la data comunicarii deciziei de catre casa de pensii, ii faceti adresa cu privire la intoarcerea din concediu si incetarea CIM, si, restul de concediu neefectuat , il platiti.

Cu privire la a doua situatie , ii desfaceti CIM la data comunicarii deciziei de catre casa de pensii, ii faceti adresa cu privire la intoarcerea din concediu si incetarea CIM, si, restul de concediu neefectuat , il platiti.

Dar daca salariatul este plecat din localitate si nu doreste recuperarea in bani
a CO neefectuat, CIM poate inceta imediat dupa efectuarea CO?

Legea este clara, c.i.m. inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensionare anticipata partiala.

In acest sens, ii puteti comunica decizia de incetare a c.i.m. ... incetarea de drept a c.i.m. primeaza in fata situatiei in care se afla salariatul respectiv ...