Exista o decizie de pensionare anticipata partiala care nu este comunicata inca angajatorului, activitatea desfasurandu-se in continuare conform CIM in vigoare. Se poate face cerere de incetare a contractului de munca conform deciziei de pensionare anticipata partiala, ultima zi de lucru fiind peste 35 zile calendaristice/25 zile lucratoare din momentul depunerii cererii (anuntului)? Sau sunt obligatorii cele 5 zile?
C.i.m. inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensionare anticipata partiala ... pentru punerea in plata va trebui sa duceti decizia de incetare a c.i.m.
Stiu ca decizia de incetare de drept a contractului individual de munca in temeiul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii se intocmeste in termen de 5 zile de la inregistrarea deciziei de pensionare anticipata partiala la registratura unitatii si se comunica salariatului pensionat anticipat partial in termen de 5 zile lucratoare.
Numarul de zile (35 zile calendaristice/25 zile lucratoare) sunt alese aleator (drept exemplu). Ma gandeam ca se poate negocia numarul de zile pe care le mai muncesti la angajator, dupa comunicarea deciziei de pensionare anticipata partiala, asemanator cu situatia incetarii contractului cu acordul partilor.
Nu are nicio legatura comunicarea cu data incetarii c.i.m. .. astfel, la data comunicarii deciziei de pensionare anticipata partiala , c.i.m. inceteaza de drept , indiferent de vointa angajatorului sau salariatului .
Încetarea -56lit c
zxz19
Buna ziua
Am primit o adresa de la casa de Pensii o adresa prin care se comunica ca a fost emisă decizie de pensie anticipata pt un angajat, nr deciziei. ... (vezi toată discuția)