Problema dosar indemnizatie crestere copil!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Problema dosar indemnizatie crestere copil!

Utilizator 17:30, 11 August 2011

Buna ziua,
Am o problema care am incercat s-o clarific cu angajatorul sotiei din cauza unui contabil care nu si-a facut treaba si anume: acel contabil a trecut-o in statele de plata timp de doua luni doar cu concediu de odihna(fara zile lucrate desi ea a fost acele luni la locul de munca) si restul lunilor in regula.
E posibil ca sotia mea sa piarda indemnizatia din cauza acestei erori?
Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

12 mesaje

1013 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:55, 12 August 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediu medical Buna ziua. Sunt in concediu de crestere copil din 7 aprilie , concediu care se va incheia in ianuarie cand copilul va face un an. In aceasta perioada am fost ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie de crestere copil Voi beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca am 12 luni lucrate dar cu jumatate de norma, 4h, salar brut 500 lei? (vezi toată discuția)

Concediu medical Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: Cum se calculeaza pe care trebuie sa o incasez de la angajator in cazul in care am ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-08-11 17:59:21

Utilizator 17:59, 11 August 2011

Concediul de odihna este platit.

Răspunde Citează

mihai15mai Utilizator · Answer 2 · 2011-08-11 19:22:47

Probabil este platit din moment ce contractul de munca este neintrerupt si in cele 12 luni sunt trei concedii de cate 7 zile. Durata contractului de munca a fost de pe 19.03.2010 pana pe 02.08.2011 dupa care urmeaza concediul de maternitate....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-08-11 20:32:27

Indemnizatia pentru CCC nu este conditionata de durata CO sau de unele erori facute de un contabil in statele de plata ... acordarea acesteia este conditionata de realizarea de venituri supuse impozitului pe venit , in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni.

mihai15mai Utilizator · Answer 4 · 2011-08-11 20:45:48

Asta inseamna ca nu ar fi nici o problema cu indemnizatia, ramane doar sa-si rezolve angajatorul problema cu acel contabil?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-08-11 20:50:05

Consilier juridic 20:50, 11 August 2011

Asa este .. eroarea aceea trebuie rectificata de contabil , fiind problema angajatorului.

Ultima modificare: Joi, 11 August 2011

Răspunde Citează