schimbare felul muncii si a salariului

Buna ziua!
Societatea la care lucrez se reorganizeaza. De curand si-a schimbat denumirea - s-a radiat de la Registrul Comertului punctul de lucru si s-a inregistrat o noua structura tip sucursala. In noua structura se regasesc o parte din vechile servicii/birouri plus unele noi. In CA s-a stabilit ca posturile de conducere de la nivelul sucursalei nou infiintate sa fie ocupate prin numiri de catre directorul general la propunerea directorului de sucursala. In conditiile in care o persoana care in momentul actual ocupa un post de conducere - postul regasindu-se si in noua structura si primeste act aditional la CIM prin care i se propune schimbarea functiei si a salariului, ce se intampla in cazul in care refuza semnarea acestui act? In prezent sindicatele nu au reprezentativitate, iar in CCM posturile se ocupa prin concurs.