Buna ziua.
Suntem in urmatoarea situatie: sotia trebuie sa inceapa lucrul in februarie, dupa ce a stat 2 ani acasa in concediu de crestere a copilului. Noi vrem sa mai facem un copil si ma intereseaza ce spune legislatia in cazul in care sotia ar trebui sa nasca al doilea copil pana sa se implineasca 12 luni de la reluarea serviciului. Cum se va calcula indemnizatia? Se iau in considerare lunile petrecute la serviciu plus cele din concediu de crestere ca sa faca in total 12 luni de cotizatie?
Va multumesc anticipat
Da, se iau in considerare.
Ordonanta de urgenta 111 din 2010.
ART. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:.....
(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
.....
g) au beneficiat de concediu si indemnizatie lunara pentru cresterea copilului...
1. In cele 12 luni premergatoare nasterii, eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC2, intra lperioada lucrata dupa CCC1 precum si lunile in care ati fost in CCC1, in concediu medical sau in concediu de maternitate, in somaj indemnizat etc.
2. Asadar veti putea beneficia de CCC2 si indemnizatia aferenta.