In primul rand vreau sa va multumesc pentru timpul acordat si raspunsul dat.
Iar in al doilea rand detin o firma cu profilul constructii in Romania si punctul de lucru in UE. Doresc ca la sfarsitul lunii sa angajez o echipa de maxim 10 oameni pentru a lucra in UE.Din cate am auzit muncitorul poate sa stea doar 4 luni in alta tara iar dupa aceea obligatoriu reintors in Romania sau poate fi adaugat un act aditioanal la contractul de munca pentru prelungirea pe o perioada mai mare de sedere in UE ?
Imi poate detalia cineva mai exact despre cum se procedeaza ?
Durata detasarii nu trebuie sa depaseasca douasprezece luni (poate fi prelungita cu nca
douasprezece luni).
Gasiti accesand link-ul de mai jos un ghid al detasarii lucratorilor in spatiul comunitar [ link extern ]