vioricadumitrescu a scris:
Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti daca un contract de marketing pentru directori regionali are un termen minim sau maxim , stipulat de vreun document legislativ.
De asemenea, va mai rog sa-mi spuneti cine plateste contributiile ( impozit, CAS, CASS) , in cazul in care se ofera salariu fix+comision .
Va multumesc foarte mult, astept urgent un raspuns, deoarece maine merg la un interviu pentru un job cu acest tip de contract!
Directorul regional(cred ca de vanzari-ASM),nu desfasoara activitate pe baza unui contract de prestari servicii,ci a unui
contract de management,asa cum a aratat si freeelis in comentariul sau.
Potrivit contractului de management, managerul este platit fie cu o suma lunara care se suporta din fondul de salarii al societii, fie prin participarea la profitul societii comerciale, stabilit proporional cu gradul de realizare a obiectivelor convenite in contract. Drepturile baneti cuvenite pe perioada concediului de odihna, contribuiile pentru asigurrile sociale datorate de manager, precum si orice alte drepturi vor fi stabilite in cadrul contractului. Contractul de management inceteaza prin expirarea perioadei pentru care a fost incheiat, revocarea managerului n cazul neindeplinirii obligaiilor din contract, renunarea managerului la mandat, prin acordul partilor, intervenirea unui caz de incompatibilitate, decesul sau punerea sub interdicie judectoreasca sau lichidare judiciara. Managerul nu poate fi revocat din funcie dect pentru motivele si in condiiile stabilite prin contractul de management.