Nu m-am confruntat cu situatia aceasta,dar dupa parerea mea,atat timp cat contractul de munca era suspendat nu puteau sa va faca incetarea contractului de munca.Chiar daca firma a fost preluata de altcineva contractul dvs.de munca a fost preluat.Asa ca dvs.adresati-va cu o cerere catre noul administrator de intrare in concediu ingrijire copil.
Concediile medicale le duceti la firma pe adresa pe care o aveti acum.
Pe linkul de mai jos dupa denumire sau cui puteti afla noua adresa.
[ link extern ]