poprire pe salariu

Conform Codului de Procedura Civila , nu veti putea retine din veniturile salariale nete ale salariatului respectiv decat maxim 1/3 din salariu net.Si in Codul Muncii este prevazut ceva in acest sens (retinerile din salarii)! Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fara a putea depasi impreuna cu celelalte retineri pe care le-ar avea cel in cauza, jumatate din salariul respectiv!

t_oana_79 a scris:

Buna ziua!
Societatea noastra a primit de la Corpul Executorilor Bancari ai Bancii Transilvania o instiintare pentru porirea salariului unei angajate care are un credit neplatit la acea banca.
intrebarea mea este cat la suta din salariu suntem obligati sa ii oprim si sa ii viram bancii respective, avand in vedere ca acel contract cu banca are titlu executoriu.
Va multumesc!

Contractul de credit, neonorat, fiind si titlu executoriu cum s-a prevazut acolo, trebuia sa aiba stipulat si cat trebuie sa i se retina debitorului din veniturile pe care le realizeaza, pentru recuperarea creantei bancare. Oricum, nu trebuie sa depaseasca un procent din venituri, reglementat de lege.

Suma stabilită pentru acoperirea daunelor se reţine în rate lunare din drepturile salariale care se cuvin persoanei în cauză din partea angajatorului la care este încadrată în muncă. Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fără a putea depăşi împreună cu celelalte reţineri pe care le-ar avea cel în cauză, jumătate din salariul respectiv (codul Muncii).

Salariile şi alte venituri periodice realizate din muncă ce se plătesc periodic debitorului şi sunt destinate asigurării mijloacelor de existenţă ale acestuia pot fi urmărite până la 1/3 din venitul lunar net, pentru orice alte datorii - art.409 alin.1 lit.b C.proc.civ.