Infiintare Firma de Recrutare – se realizeaza prin procedura obisnuita de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului, adica:
se face rezervarea de nume a viitoarei firme;
se intocmesc documentele constitutive ale firmei (Act Constitutiv + Declarati Asociati + Specimen de Semnatura Administrator);
se adauga documentele care fac dovada gazduirii sediului social;
se depune dosarul la Oficiul Registrului Comertlui, pe raza caruia si-a stabilit sediul firma.
Autorizare pentru Functionarea legala a unei firme de recrutare si plasare a fortei de munca presupune efectuarea unor demersuri, dintre care mentionam:
demersuri la ITM-ul local in vederea luarii in evidenta a firmei de recrutare;
demersuri in vederea inregistrarii ca operator de date cu caracter personal.
Demersurile catre ITM-ul local presupun:
Completarea unor Declaratii si intocmirea unui mic dosar in vederea luarii in evidenta a firmei (va putem pune la dispozitie modele ale documentelor in cadrul unei intalniri de consultanta)
Dupa inregistrare, societatea este obligata sa raporteze lunar numarul persoanelor recrutate si plasate
buna ziua ! sunt interesat sa deschid o firma de acest gen numai ca am unele nelamuriri.
Sunt la zii cu demersurile ce trebuiesc urmate numai ca firma mea nu isi va desfasura activitatea exact in formele care se dau in declaratiile de la ITM,mai exact vom lucra cu o companie din Norvegia care isi va trimite singura contractele aici in tara iar angajatii vor semna direct cu angajatorul de acolo.In conditiile astea avand in vedere ca noi nu vom avea nici o treaba cu angajatul ci doar cu angajatorul,v-om fii practic doar persoana de legatura mai trebuie sa facem demersurile acelea la itm sau este de ajuns sa infiintam o firma cu codul caen respectiv si atat ?
Astept cu nerabdare raspunsul dvs ! O seara buna !