trecerea angajatilor de o firma la alta

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

trecerea angajatilor de o firma la alta

Utilizator 15:55, 31 August 2011

Buna,
cum pot face trecerea mai multor angajati de la o firma la alta , firmele au acelasi administrator.

Răspunde Citează

4 mesaje

1154 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:27, 31 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariat cedat Buna ziua, va rog sa imi spuneti ce inseamna, conform legislatiei muncii, faptul de a fi cedat de la un angajator la alt angajator. (vezi toată discuția)

Transfer de personal Buna seara. As dori sa stiu daca exista un oarecare acord scris cu o anumita baza legala de a transfera angajatii unei firme catre o alta firma. Profil, ... (vezi toată discuția)

Drepturi angajati Buna ziua, Firma la care lucrez urmeaza sa fie vanduta. Suntem 3 angajati. Ce drepturi legale avem? Ce se intampla cu angajatii in acest caz? (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-08-31 16:14:17

Cititi Legea 67 din 22 martie 2006
privind protectia drepturilor salariatilor n cazul transferului ntreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora;
si
Codul muncii Capitolul V - Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia.

tibio Utilizator · Answer 2 · 2011-08-31 16:15:34

Utilizator 16:15, 31 August 2011

Prin delegare sau prin detasare. Daca vreti sa-i mutati permanent le incheiati cim pe noua societate.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-08-31 17:27:31

RUSALIN3 a scris:

Buna,
cum pot face trecerea mai multor angajati de la o firma la alta , firmele au acelasi administrator.

Sunt mai multe variante :
1. prin asa-zisul transfer - trecerea din proprietatea cedentului in proprietatea cesionarului a unei intreprinderi, unitati sau a unor parti ale acestora, avnd ca scop continuarea activitatii principale sau secundare, indiferent daca urmareste sau nu obtinerea unui profit - prevazut de art.173 C.mun. si Legea nr.67/2006.

2. prin varianta incetarii si incheierii unor noi c.i.m. .. se inceteaza c.i.m. la un angajatir si se incheie cu aceeasi data un alt c.i.m. la celalalt angajator.

3. Delegarea si detasarea sunt cazuri de modificare temporara a locului de munca ...