REVISAL

1. Este o scapare la HG 500 privind inregistrarea sporurilor, nu face referire stricta si lasa loc de interpretare, personal am inregistrat doar sporurile cu caracter permanent, exemplu: sporul de vechime.
2. Nu este necesara inregistrarea ca si operator a prelucrarii de date cu caracter personal si sa ai decizie de operare in Revisal, vezi model atasat la "documente utile".

CAMELIA IACOB a scris:

1.Cum trebuie sa inregistrez in Revisal sporurile (de noapte, ore suplimentare) care se calculeaza in functie de numarul de ore efectuate ,care difera de la o luna la alta si care nu au caracter permanent . Cum poate fi cuantificata suma in Revisal ?
2. Daca sunt angajata cu CIM si operez in Revisal, trebuie sa ma inregistrez la Autoritatea Nationala de Supraveghere a prelucrarii datelor cu caracter personal ?
Daca trebuie care este temeiul legal , din HG 500/2011 nu rezulta acest lucru .
Multumesc pentru ajutor.

1. Daca ati fi cautat pe aceasta sectiune ati fi observat ca despre acest subiect s-a mai scris.
Regulamentul de postare pe Forum prevede urmatoarele :
3.1. Înainte de a deschide un topic nou, este recomandat sa urmezi etapele descrise în continuare:
- apeleaza la functia de cautare a forumului pentru ca e posibil ca subiectul sa mai fi fost discutat si sa gasesti deja raspunsul;
- daca ai posibilitatea si rabdarea necesara, citeste mai multe discutii legate (chiar si vag) de subiectul pe care intentionezi sa-l deschizi; s-ar putea sa gasesti raspunsul în alta discutie, cu subiect aparent diferit de ceea ce cauti si care nu apare la cautare.


2. Vedeti raspunsurile date la ceste problema accesand link-urile de mai jos :

www.avocatnet.ro/content/for...

www.avocatnet.ro/content/for...