Concediu fara plata de o zi in noul Revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata de o zi in noul Revisal

Utilizator 16:14, 1 Septembrie 2011

Am cativa angajati care au avut numai 1 zi de concediu fara plata. ex: 20 apr. Trec data de inceput suspendare 20.04, data de sfarsit tot 20.04, dar nu ma lasa programul. zice ca data de sf. susp. trebuie sa fie ulterioara celei de inceput. Ma poate ajuta cineva cu un raspuns?
multumesc

Răspunde Citează

34 mesaje

18340 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 07:50, 5 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Data suspendare cim in revisal 5 Buna ziua,as vrea sa stiu si parerea dvs referitor la ce data incetare trecem in cazul suspendarilorEu am incercat pt cineva de ex. cerere cfp ... (vezi toată discuția)

Revisal concediu fara plata buna ziua, cum se inregistreaza in revisal concediu fara plata, nici nu stiu daca se inregistreaza si daca se inregistreaza unde trebuie sa se scrie de ex. o ... (vezi toată discuția)

Data incetarii suspendarii in revisal Am un contract suspendat in perioada 19.10-18.11(23 zile fara plata) si am trecut in revisal data inceput suspendare=19.10(prima zi de concediu fara plata) si ... (vezi toată discuția)

SC DELTA EXPERT CONSULT SRL Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-09-01 16:27:12

Aceasta zi de concediu fara plata daca nu are la baza un document de suspendare a contractului individual de munca, nu recomand inregistrarea ei in Revisal.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-09-01 19:08:20

Consilier juridic 19:08, 1 Septembrie 2011

daca doriti sa treceti suspendarea in REVISAL atunci treceti perioada 20.04 - 21.04.2011 ...

Răspunde Citează

popanaid Utilizator · Answer 3 · 2011-09-02 08:37:03

Utilizator 08:37, 2 Septembrie 2011

m-am gandit la varianta aceasta, dar cred ca o sa-mi apara la raport per salariat 2 zile de suspendare

Răspunde Citează

alexandra24 Utilizator · Answer 4 · 2011-09-02 09:03:34

eu cred ca programul este facut sa trecem prima zi de suspendare si prima zi lucrata(care reprezinta data de incetare)
da va aparea interval suspendare 20.04-21.04 la raport per salariat,dar cred ca cine lucreaza cu programul va stii ca de fapt suspendarea este 20.04-20.4 ,la fel cred ca trebuie procedat si la perioade mai mari de 1 zi

lorelayold76 Utilizator · Answer 5 · 2011-09-02 09:47:34

calculul privind zilele efectiv lucrate, sau suspendate se face astefel:
-prima zi de lucru dupa suspendare: 21.04 minus prima zi de suspendare: 20.04 = 1 zi de suspendare (la fel si la mai multe zile suspendate)
-vechimea in munca, zilele efectiv lucrate intr-o firma se face astfel: prima zi cand nu mai lucreaza (data incetarii contractului): 01.09.2011 minus prima zi de lucru conform cim: 01.01.2011 = 8 luni