Sper ca puteti face legatura intre acest topic si cel referitor la concedierea mea dupa intoarcerea din CIC. Cand am fost ultima data la firma si am semnat decizia de intrare in preaviz, am intrebat de cartea mea de munca. Mi s-a spus ca nu am. Dar ca ei imi vor elibera documentele necesare care sa-mi ateste perioada lucrata la acea firma.
Vreau sa stiu in ce fel trebuie sa procedez pentru dosarul de somaj? Ce acte trebuie sa imi elibereze firma?
Va multumesc anticipat!
Buna seara,
Legea actuala nu mai permite operarea in carnete de minca(fostele CARTIDE MUNCA) , acestea au fost scoase din circuit si inapoiate posesorilor de drept, daca nu se afla la dv. atunci verificati sa nu fie la ITM, imi aduc aminte ca a existat o perioada cand aceste cari trebuiau predate la ITM , ar angajatorul de la acea data a inceput sa elibereze adeverinte privind perioada lucrata, functia detinuta, etc...
In baza acestei adeverinte si a unui supliment la adeverinta aceasta (eliberate de catre biroul de HR al societatii unde ati lucrat), va trebui sa mergeti la AJOFM si sa va competati dosarul de somaj.
Detalii gasiti si pe site. AJOFM
Tot ce trebuie sa tineti seama este ca trebuie sa aveti minim un an de cotizatie !!!!
Toaate bune...
De urmatoarea acte
1. Actul de identitate, in original si copie;
2. Actele de studii si de calificare,in original si copie;
3. Adeverinta medicala din care sa rezulte ca persoana este clinic sanatoasa sau apta de munca ori ca are eventuale restrictii medicale;
4. Actele eliberate de organele financiar teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare.
5.carnetul de munca in original si in copie si adeverinta prevazuta la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin H.G. nr. 174/2002 cu modificarile si completarile ulterioare, sau, in cazul in care nu exista carnet de munca intocmit, adeverinta prevazuta la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin H.G. nr. 174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si alte acte care, potrivit legii, atesta existenta unor raporturi de munca sau de serviciu pana la data de 31 decembrie 2010 si, dupa caz, vechimea in munca realizata anterior datei de 1 martie 2002;
Din cele spuse de d-voastra firma trebuie doar aceasta adeverinta de la pc.5)
Succes!!
Acte somaj
noydoy
sotia mea a lucrat la o firma a ramas insarcinata sarcina era cu proble asa ca aproape toata sarcina a stat in concediu medical dupa nastere 2 ani de ... (vezi toată discuția)