Reintoarcerea la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Reintoarcerea la locul de munca

Utilizator 20:39, 5 Septembrie 2011

Buna seara!

Pe 2 ianuarie 2011 am nascut, am ales optiunea de a sta in concediu crestere copil un an iar de la 1 sept m-am intors la serviciu. Seful meu mi-a comunicat ca de la 1 septembrie (culmea, de cand m-am intors eu) s-a modificat grila de target si daca in decurs de 6 luni nu se ajunge la respectivul target, ma va demite. Cineva, nu stiu cat de adevarat este, mi-a spus ca daca ai ales sa stai acasa un an si te intorci mai devreme la serviciu, pe langa faptul ca pana la implinirea varstei de doi ani a copilului, vei beneficia de sumplimentul de 500 lei, angajatorul nu are voie sa te dea afara si nici 6 luni dupa. As dori sa stiu daca este adevarat, si daca nu, pe ce motiv ma poate demite, tinand cont ca nu am semnat nimic, decat fisa postului, acum 3 ani, si-n care nu este specificat niciun target, decat tot ceea ce fac si acum.
Multumesc anticipat

Răspunde Citează

2 mesaje

245 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:22, 6 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revenire din concediu crestere copil inainte de 1an la cerere Buna ziua, Sunt in concediu de ingrijire copil pana la 1 an si doresc sa revin la locul de munca inainte de implinirea acestei perioade. Am anuntat ... (vezi toată discuția)

Mai primesc stimulent de insertie? Buna seara! Am.nascut in data de 11.02.2015 si m.am intors la serviciu in data de 01.10.2015. Am optat pt indemnizatie crestere copil 1 an de zile, insa cand ... (vezi toată discuția)

Noua lege ccc Buna ziua, Am o fetita născută pe 15 iulie 2015. Eu sunt in ccc, optiunea 1 an. 1. Cand trebuie sa ma întorc astfel încât sa beneficiez de inserție si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-09-06 07:22:28

1. Persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului si indemnizatia lunara obtin venituri supuse impozitului, inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 500 lei pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.

2. Este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul salariatei/salariatului care se afla, dupa caz, in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an sau de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap.
Aceasta interdictie se extinde, o singura data, cu pana la 6 luni dupa revenirea definitiva a salariatei/salariatului in unitate.
(OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr.132/2011).