perioada stagiu vs. perioada proba

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

perioada stagiu vs. perioada proba

Utilizator 14:45, 6 Septembrie 2011

Daca un salariat (muncitor nec.), absolvent de studii superioare este trecut pe un post de nivel superior (inginer), trebuie sa i se intocmeasca act aditional in care se specifica perioada de stagiu de 6 luni in conditiile art.31 (5) din Codul Muncii?
(

5) "Pentru absolvenţii instituţiilor de învăţământ superior, primele 6 luni după debutul în profesie se consideră perioadă de stagiu. Fac excepţie acele profesii în care stagiatura este reglementată prin legi speciale. La sfârşitul perioadei de stagiu, angajatorul eliberează obligatoriu o adeverinţă, care este vizată de inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială de competenţă acesta îşi are sediul.

sau i se acorda o perioada de proba de potrivit art.32 alin.2.

Răspunde Citează

4 mesaje

1035 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:00, 6 Septembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Stagiul pentru noii angajati Stie cineva daca exista model de adeverinta pentru cei care debuteaza in profesie si trebuie sa faca stagiul de 6 luni..... este vorba de acea adeverinta care ... (vezi toată discuția)

Perioada de debut Buna ziua! Va rog sa imi spuneti care este perioada de debut, pentru un psiholog, angajat ca psiholog stagiar , intr-o primarie? Multumesc! (vezi toată discuția)

Stagiu absolventi Buna ziua, Dacă o persoana care a absolvit fac. In 2014, anterior absolvirii ( 1 an) si ulterior absolvirii a lucrat ca si tehnician la alt angajator si ... (vezi toată discuția)

sebastian-barbulescu Utilizator · Answer 1 · 2011-09-06 15:15:12

fiind la inceput stagiu este absorbit in perioada de proba.
deci ii veti elibera si adeverinta iar el isi va continua perioada de proba.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-09-06 15:30:35

1. Nu ati citit insa si mai departe in Codul muncii:

Art.31
...
(5) Pentru absolventii institutiilor de invatamant superior, primele 6 luni dupa debutul in profesie se considera perioada de stagiu. Fac exceptie acele profesii in care stagiatura este reglementata prin legi speciale. La sfarsitul perioadei de stagiu, angajatorul elibereaza obligatoriu o adeverinta, care este vizata de inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala de competenta acesta isi are sediul.

(6) Modalitatea de efectuare a stagiului prevazut la alin. (5) se reglementeaza prin lege speciala.

2. Asadar sa asteptam sa apara legea speciala.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-09-06 18:00:36

Consilier juridic 18:00, 6 Septembrie 2011

Valeriu, se pare ca I.M. a emis anumite instructiuni privind eliberarea de catre ITM a adeverintelor de stagiu ...

Răspunde Citează