Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Da. E posibil si chiar se practica in perioada de criza. Ar mai fi o posibilitate sa reduca numarul de salariati. Se va incheia act aditional la fiecare contract individual de munca. Deci reducerea trebuie facuta cu acordul scris al salariatului.
Da. E posibil si chiar se practica in perioada de criza. Ar mai fi o posibilitate sa reduca numarul de salariati. Se va incheia act aditional la fiecare contract individual de munca. Deci reducerea trebuie facuta cu acordul scris al salariatului.
Angajatorul nu poate reduce unilateral salariul.
Daca angajatii refuza sa semneze actul aditional, atunci nu se poate face nicio reducere.
Asa stiam si eu , chiar am vorbit cu o jurista de la ITM si mi-a zis ca nu se poate cu act aditional intrucat atentezi la bunul omului.
Oricum multumesc pentru raspunsuri.
Modificarea salariului se poate face numai cu acordul ambelor parti ... nu exista niciun text de lege care sa interzica partilor sa mareasca sau sa micsoreze salariul prin acordul lor.