cum sa demisionez fara a sta in preaviz ?

daca nu v-ati primkit drepturile salariale la zi, puteti demisiona fara preaviz, in temeiul art. 79 alin. 8, sau, angajatorul poate renunta la perioada de preaviz pe care o aveti conform contractului individual de munca.

De asemenea, conform art. 55 lit. b, contractul poate inceta de comun acord la data convenita de catre parti

Angajatorul poate sa nu aprobe incetarea CIM cu acordul partilor (de aceea e acordul partilor!), caz in care puteti sa va depuneti demisia (atentie, aceasta nu se aproba de angajator si nici nu e nevoie sa fie motivata in vreun fel!) si intrati in perioada de preaviz conform legii. Aici puteti sa va intelegeti cu angajatorul daca renunta sau nu la preaviz.
Preavizul se intrerupe pentru suspendarea CIM (concediu medical, fara plata, etc) si continua dupa terminarea acestuia. Mult succes!

Aveti doua solutii:
1 - sa depuneti o cerere prin care solicitati incetarea contractului de munca cu acordul partilor. In acest caz directorul poate fi de acord sau nu
2 - sa ve dati demisia, respectand termenul de preaviz din contractul de munca. In acest caz directorul nu isi mai poate da acordul (directorul doar ia la cunostinta demisia dumneavoastra). Atentie, in acest ultim caz, trebuie ca inregistrati cererea la registratura angajatorului, ca sa aveti dovada depunerii ei.

lemontee a scris:

daca nu v-ati primkit drepturile salariale la zi, puteti demisiona fara preaviz, in temeiul art. 79 alin. 8, sau, angajatorul poate renunta la perioada de preaviz pe care o aveti conform contractului individual de munca.

.....

Este vorba despre art.81 alin.8 C.mun. , republicat ... nu art.79 alin.8