Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua
Este legal sa am in cadrul fisei de post fraza: "angajatul indeplineste orice alte sarcini trasate de superiorul direct" sau ceva asemanator?
Va multumesc!
Aveti dreptate dar sa nu exageram! Se poate scrie in fisa postului ca muncitorul respectiv pune capse la masina de capsat, pune nasturi sau mai situ eu ce altceva. Dar nu le poate face pe toate in acelasi timp, muncitorul are o norma pentru fiecare operatiune si daca are de pus 1000 de capse pe zi nu poti sa-i mai dai sa puna si 400 de nasturi. Mai ale ca, asa cum spuneti, trebuie sa aiba si instruirea necesara.
Da sunt de acord ca exprimarea care incepe cu "orice " nu este ok , dar nu toate le executa in acelasi timp ci doar "in cazul in care nu mai are de indeplinit sarcinile sale obisnuite" adica cele mentionate deja in fisa postului .
Un muncitor necalificat dintr-o echipa (unde fiecare indeplineste in mod obisnuit cate o operatiune),la descrierea atributiilor sale din fisa postului trebuie sa aiba enumerarea de operatiuni executate cu cea mai mare pondere, doar ca avand in vedere diferenta de operatiuni specifice (necesare unor modele de produse) nu pot insira toate operatiunile care se executa de catre respectiva echipa (ar insemna sa indeplineasca mai multe posturi) pt. ca sa pot cuprinde si momentele cand executa o alta operatiune decat de obicei (sub indrumarea desigur si la indicatia sefului direct).
"Instruirea necesara" -se refera la faptul ca un m.necalificat nu va fi pus sa lucreze de exemplu la o masina pt care nu are pregatirea necesara.